Тамбовчане могут лишиться работы за отказ от медосвидетельствования

Работодателей планируют наделить правом увольнять сотрудников в случае, если те отказываются проходить медицинское освидетельствование на опьянение. Как сообщает «Российская газета», подобный законопроект уже внесен в Госдуму группой сенаторов и депутатом нижней палаты.

По замыслу инициаторов законопроекта, новый закон поможет снизить количество производственных травм и обезопасить работодателей. Ведь в настоящий момент работодатель не имеет права направлять сотрудника на медицинское освидетельствование, если он заподозрил его в том, что тот находится на рабочем месте в состоянии опьянения. Нетрезвый сотрудник рискует получить производственную травму, а за случившееся придется отвечать работодателю. Ведь согласно Трудовому Кодексу именно работодатель несет ответственность за сотрудника в рабочее время.

В случае принятия закона процедуру медосвидетельствования работодатели будут оплачивать самостоятельно.


Комментарии ( 0 )

Top