В управлении труда и занятости подвели итоги работы за 9 месяцев текущего года
Занятость, безработица, уровень трудоустройства и кадровый потенциал на рынке труда. В областном управлении труда и занятости подвели итоги работы за 9 месяцев текущего года.
Сегодня на биржах труда Тамбовщины числятся почти четыре с половиной тысячи человек или менее 1-го процента от числа трудоспособных жителей области, что в несколько раз ниже общероссийских показателей. Наряду с этим в банке свободных рабочих мест насчитывается почти 9 тысяч вакансий. Самыми востребованными по-прежнему остаются рабочие специальности. Региону не хватает сварщиков, каменщиков, водителей и многих других специалистов. Правда, не все предложения от работодателей попадают в управление занятости. Сначала смотрят на условия работы и заработную плату.
Михаил Филимонов, начальник Управления труда и занятости населения Тамбовской области:
«С теми работодателями, которые нам предлагают вакансии, мы начинаем вести работу. Уважаемые, ну невозможно найти работника на такую заработную плату. Вы либо снимайте вакансию, либо повышайте зарплату, создавайте условия».
Кстати, если говорить о цифрах, то количество незарегистрированных безработных в области намного выше официальных данных.
Михаил Филимонов, начальник Управления труда и занятости населения Тамбовской области:
«На сегодняшний день в области безработными являются порядка 23 тысяч человек. Но здесь есть одно но. Если служба занятости, в соответствии с законом, считает безработных от 16-ти до пенсионного возраста, то общая безработица имеет расширенный диапазон — от 15-ти до 72-х лет».
За 9 месяцев текущего года уровень трудоустройства граждан, обратившихся в управление занятости, составил 69%. Также найти работу смогли половина из тех, кто хотел бы трудоустроиться, людей с ограниченными возможностями.
Карина Алымова, Василий Новиков, Олег Щербаков
