Работодателей обяжут в течение недели в письменном виде сообщать причину отказа в трудоустройстве

Правительство России поддержало законопроект, согласно которому работодатели в течение недели обязаны будут предоставить кандидатам письменный ответ о причинах отказа в трудоустройстве. Такая информация будет сообщаться по требованию граждан. Законопроект направлен на защиту гражданских прав при заключении трудового договора. Автором такой инициативы выступил депутат Госдумы Дмитрий Савельев.

Согласно действующему Трудовому кодексу, человек, не принятый на работу, может узнать от работодателя причину отказа в письменной форме. Однако срок, в который ему должен быть дан ответ, в законодательстве не прописан.