Сельскому хозяйству не хватает специалистов
Агрономы, зоотехники и ветврачи — этих специалистов сельскому хозяйству области крайне не хватает. Как утолить кадровый «голод» в системе АПК – об этом сегодня говорили на межрегиональном научно-практическом семинаре, который прошёл в центре агробизнеса в Татаново.
Но прежде гостей пригласили посетить выставку-ярмарку, на ней свои экспозиции представили воспитанники школ области. Это и продукция из растений, полученных по технологии in-vitro, и куклы-обереги из пшеницы и овса, и даже макет теплицы с натуральной продукцией. Тем самым организаторы семинара хотели подчеркнуть, что желание трудиться на земле должно прививаться с детства. Между тем отметили на семинаре, молодые специалисты не спешат возвращаться в село. По словам начальника областного управления сельского хозяйства Александра Аксёнова, основные на то причины – невысокая зарплата, условия труда и непривлекательность жизни в сельской местности.
Александр Аксёнов, начальник Управления сельского хозяйства Тамбовской области:
«Я хочу сказать, что с крупными инвесторами, работающими в области, ведутся переговоры, чтобы они брали часть обязательств по улучшению жилищных условий тех, кто будет работать у них».
В ближайшие 2 года в области планируется открыть более 10 новых сельхозпредприятий, для которых потребуется около 1000 рабочих рук. Но уже сегодня сельскому хозяйству области не хватает почти восемь с половиной тысяч специалистов разной квалификации, добавил Александр Аксёнов.
