Новости Тамбова и Тамбовской областиОбщественные новости в Тамбове

Как будет оплачиваться работа в праздничный выходной 12 июня

Следующая рабочая неделя будет сокращенной из-за празднования Дня России, сообщили в пресс-службе Роструда. Как пишут РИА «Новости», в ведомстве подчеркнули, что нерабочие праздничные дни не могут послужить причиной для снижения зарплаты работникам, получающим оклад.

При этом юристы обращают внимание, что привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее не предвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Кроме того, по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. При этом работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.

Похожие записи

Back to top button
Close