Новости властиНовости Тамбова и Тамбовской области

«Лидеры Тамбовщины» поделились ожиданиями от предстоящего этапа

В предстоящие выходные пройдет очередной этап конкурса «Лидеры Тамбовщины. Первый день для конкурсантов начнётся с тренинга личностного развития, где каждый участник сможет проверить и показать себя, свои способности и умения. Деловая игра, суть которой организаторы держат в секрете, начнётся также в субботу, а её итоги подведут в воскресенье. В эти же выходные наставники проведут «Диалоги на равных».

«Лидеры Тамбовщины» — это конкурс, который открывает для молодёжи новые возможности. Считаю, что вторая выездная сессия расставит все точки над «и». Имея адекватный спортивный азарт, признаюсь: хочу быть в финале лучших. Ведь именно тот, закулисный финальный диалог, повлияет на мировоззрение и становление меня, имеющего активную жизненную позицию», — говорит Максим Чикунов.

«Я жду от второй образовательной сессии в рамках регионального управленческого конкурса «Лидеры Тамбовщины» нового мотивационного заряда, новых идей, сосредоточения всех возможных и невозможных ресурсов для реализации поставленных задач, ну, и конечно же, встречи с командой полуфиналистов — людьми, которые всего за несколько недель стали такими родными, будто знакомы с ними много-много лет», — говорит Ольга Данилина.

«Хочу наконец принять участие со своей командой в деловой игре, так как интересно было бы ещё раз с ними что-то реализовать, жду тренинга и сюрпризов от организаторов», — говорит Анастасия Кожарина.

«По мере участия в новых этапах проекта, он открывается для меня новыми гранями, даря новые ощущения, эмоции и опыт. Уникальность данной площадки заключается не только в колоссальном опыте, полученном от наставников проекта. Несмотря на очень плотный график, проект позволяет оценить свои собственные ресурсы и выявить для себя зоны роста. Я искренне благодарен организаторам конкурса «Лидеры Тамбовщины», а так же инициатору конкурса губернатору Александру Никитину за предоставленную возможность участия в этом уникальном проекте», — говорит Михаил Гусев.

«Изначально цель участия в этом конкурсе для меня стало знакомство с лидерами и обмен опытом решения разных проблем. Сейчас с уверенностью могу сказать, что в данный момент я четко определил задачи, с которыми буду работать: развивать свои сильные стороны, выявлять и работать над слабыми, совершенствовать лидерские качества с помощью тренингов и деловых игр. Я бы очень хотел пройти в финал этого конкурса. Важным считаю отметить, что данный конкурс — это действительно инвестиция в молодежь, которая стремится развиваться и работать над проблемами нашей страны», — говорит Александр Стрельников.

«Мне всегда нравились различного рода конкурсы, испытания умственных и физических качеств, но конкурс «Лидеры Тамбовщины» хочется выделись особенно. Это отличная площадка для проверки личных качеств, серьезных тренировок и совместной работы с талантливейшей молодежью и опытнейшими наставниками. Возможность поработать в одной команде с ними дорогого стоит, ведь каждый человек имеет свою индивидуальность, поэтому всегда можно чему-то поучиться и внести свой вклад для достижения результата. Программа конкурса интересна своим разнообразием и сложностью заданий, которые необходимо выполнять за очень короткие сроки. Именно поэтому, я считаю, что подобные конкурсы чрезвычайно важны для развития молодежи», — говорит Владимир Серяпин.

«Конкурс «Лидеры Тамбовщины» — это уникальный проект, который дает возможность молодежи проявить себя и продемонстрировать свои лидерские способности. Для меня «Лидеры Тамбовщины» — это возможность приобрести бесценный опыт, работая с наставниками-профессионалами своего дела. На уже состоявшихся выездных сессиях участники полуфинала приобрели теоретические полезные знания: как в сфере бизнеса, так и в управленческой сфере, и попробовали себя в практической деятельности, примеряя на сразу несколько ролей. Конкурс Лидеры Тамбовщины – это площадка, на которой собираются умные, креативные и талантливые молодые люди со всей области. Обстановка и атмосфера мотивирует к систематичному росту личности. Диалоги на равных с наставниками, тренинги с тьюторами, проектная деятельность и спортивная активность — все это оказывает сбалансированное правильное влияние на развитие личности. Да, быть лидером нужно, но и умение плодотворно работать в команде — важно! И именно этому учит конкурс: умению коммуницировать с коллегами, слушать и понимать каждого члена команды и при этом предлагать и правильно доносить смысл своих идей и вырабатывать общие решения для достижения результатов», — говорит Георг Семененко.

 

Похожие записи

Back to top button
Close