Главные новости в ТамбовеНовости здоровья в ТамбовеНовости Тамбова и Тамбовской области

Максим Егоров рассказал о решении проблемы дефицита медиков в Тамбовской области

В Тамбовской области по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» начали работу 13 новых врачей и 7 фельдшеров. Молодые специалисты пришли на работу в центральные районные больницы Бондарского, Инжавинского, Кирсановского, Мичуринского, Мордовского, Моршанского, Первомайского, Тамбовского, Рассказовского районов. Среди них участковые терапевты и педиатры, травматолог-ортопед и терапевт стационара, невролог, уролог, а также фельдшеры «скорой помощи» и фельдшерско-акушерского пункта.

Как отметил врио главы администрации Тамбовской области Максим Егоров, нехватка медицинских кадров – одна из главных проблем здравоохранения. Поэтому в регионе действуют различные меры поддержки медработников.

Например, по программе «Земский доктор» врачи, трудоустроившиеся на селе или в небольших городах и поселках, получают от одного до полутора миллионов рублей. Кроме того, в рамках программы «Земский фельдшер» выплаты составляют от 500 до 750 тысяч рублей. По условиям соглашения, получившие выплату медики должны проработать на полную ставку в течение пяти лет. При досрочном расторжении контракта врачи обязуются вернуть средства в бюджет.

Для врачей, поступающих на работу в лечебные учреждения Тамбова и Мичуринска, также есть стимулирующие выплаты по одному миллиону рублей.

«Мы с командой системно подошли к решению проблемы дефицита кадров в наших поликлиниках и больницах. Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» работают, однако есть одно но: их действие распространяется на муниципалитеты с численностью населения до 50 тысяч человек. Но ведь медики нужны и в более крупных населённых пунктах! Проблема получила решение: подписал распоряжение, по которому компенсационные выплаты в миллион рублей получают участковые терапевты и педиатры, устраивающиеся на работу в лечебные учреждения Тамбова и Мичуринска», — отметил Максим Егоров.

Всего до конца 2024 года в регионе планируют трудоустроить 400 врачей и 600 медсестер .

Также в области разработали программу по обеспечению медработников жильем. Ее запуск запланировали в следующем году. Так, в области создадут региональный фонд служебного жилья, предусмотрены единовременные выплаты на приобретение квартир и строительство домов, компенсация арендной платы или части ипотечного кредита.

Похожие записи

Back to top button
Close