Новости Тамбова и Тамбовской области

Олег Иванов: все участники конкурса «Лидеры Тамбовщины» — кадровый резерв


В минувшую субботу участники амбициозного конкурса «Лидеры Тамбовщины» прошли ещё один этап отбора. По итогам тестирования будут определены те, кто войдёт в число полуфиналистов и получит возможность пройти стажировку под началом самых успешных лиц региона.

Видные политики, руководители крупных предприятий, лидеры мнений – все 15 наставников конкурса «Лидеры Тамбовщины» уже готовы приступить к обучению будущих коллег. Но прежде конкурсантам предстоит доказать, что именно они достойны стать частью этого увлекательного процесса. Перед началом тестирования – первые наставления.

Олег Иванов, первый заместитель главы администрации Тамбовской области:
«Любой конкурс имеет победителей и проигравших. Но, наш конкурс уже проигравших не имеет, потому что каждый из вас, кто подал анкету, это уже наш кадровый резерв. Будут этапы, будут очные площадки, будет отсев. Кто-то дойдет до финала, кто-то не дойдет до финала. Главное не это. Главное – мы каждого из вас теперь знаем. И если нам потребуются люди, мы знаем, где их взять».

Оксана Муравьёва, генеральный директор телекомпании «Новый век»:
«Я надеюсь, что по результатам конкурса телекомпания «Новый век» увидит новых сотрудников. И это будут сотрудники непохожие на тех, которые есть у нас. У нас прекрасные сотрудники, но нам требуется развитие в условиях развивающегося высокотехнологичного мира. Нам требуются люди, которые именно с новым пониманием».

Альберт Дорожкин, руководитель строительной компании «Мегаполис»:
«Всё-таки не надо забывать, что это конкурс — такое мероприятие, которое не должно ставить людей в мучительную ситуацию, чтобы они страдали на пути к победе. Конечно, они должны проявить все свои лучшие качества, но в любом случае все должно быть позитивно, спокойно и радостно».

Юлия Савушкина, корреспондент:
«Конкурсанты проходят тестирование, состоящее из нескольких блоков. Это совсем легкие вопросы на оценку личных качеств, задания с ситуациями, из которых нужно найти решение и IQ-тест – для того чтобы проверить уровень эрудированности участников. Впрочем, тестирование – это лишь первая часть большого приключения, которое уже совсем скоро откроет нам имена новых героев нашего времени».

Александр Колодин – председатель молодёжного совета при главе одного из муниципалитетов. Без тени сомнения и лишней скромности отвечает, что напишет тест на твёрдую «пять». Кажется, Саша уже на полпути к победе. Уверенность в себе – одно из главных качеств, которое наставники хотят видеть в конкурсантах.

Александр Колодин, участник конкурса «Лидеры Тамбовщины»:
«Я думаю, что здесь все оценивают достаточно высоко свои лидерские качества, иначе нас всех здесь не было бы».

300 человек прошли первый отборочный этап. Остальных, а это четвёртая часть от общего количества участников, протестируют в резервные дни, сегодня и завтра. 30 мая станут известны результаты, и только 120 конкурсантов смогут продвинуться дальше, вверх – на кадровом лифте. 2 июня их ждёт старт первой образовательной площадки.

Теги

Похожие записи

Back to top button
Close