Подростки Тамбова посетили одно из крупнейших металлообрабатывающих предприятий региона

Илья Буданцев впервые посещает промышленное производство. Дедушка парня многие годы трудился на одном из заводов, — по его рассказам молодой человек сложил представление о работе такого предприятия. Илья не планирует связывать свою жизнь с обработкой металла, но в цеху он открыл для себя массу интересного.

Илья Буданцев, активист молодёжной организации «Движение первых»: «Я ожидал что-то из советских или военных фильмов. Что я приду — много-много народу будут на одном станке что-то крутить. Здесь же всё делают компьютеры. Людям остаётся просто контролировать этот процесс. Я вообще, когда зашёл, подумал, что немного опасно для меня как для астматика посещать такое место. Потому что стало тяжелее дышать. Но я посмотрел, что нигде нет никакой стружки металлической. Оказывается, специальный напор воды всё сбивает, чтобы людям было безопасно работать».

Ребята знакомятся с особенностями разных предприятий региона в рамках профориентационных занятий. Здесь и школьники, и студенты системы СПО.

Иван Агафонов, заместитель министра промышленности, торговли и развития предпринимательства Тамбовской области: «Промышленность в Тамбовской области есть. Больше 2000 предприятий на сегодняшний день работают в Тамбовской области. Наши предприятия не просто выживают. А они развиваются и наращивают свои мощности. Каждое предприятие расширяет не только свои мощности — они расширяют площади».

Появляется новое оборудование, а как следствие — рабочие места. Подобного рода встречи проходят на регулярной основе.

Полина Болотова, корреспондент: «Только за этот год больше 6 500 парней и девушек посетили региональные предприятия. И подобные визиты на производства планируют производить всё чаще в рамках профориентационных занятий».

Напомним, что регион вошёл в число победителей федерального конкурса «Профессионалитет» на создание образовательных кластеров среднего профессионального образования. Объём федерального гранта составит 70 миллионов рублей. В рамках проекта внедрят новые интенсивные образовательные программы, ориентированные на потребности отраслевого рынка труда и конкретных предприятий.