ВидеоновостиМичуринский районНовости районовНовости Тамбова и Тамбовской областиОбщественные новости в Тамбове

Предприятие по производству головных уборов из Мичуринска увеличивает объемы поставок

Мичуринское предприятие по производству головных уборов готово увеличить объёмы поставок. Правда, для этого мини-фабрике не хватает швей. Сейчас руководители активно ищут работников, параллельно развивая швейное производство.

Известную поговорку про сани и лето можно смело применить к этим людям. Пока последняя коллекция головных уборов расходится по покупателям с полок магазинов, в цехах предприятия кипит работа над созданием изделий на осень и зиму. Шапки, бейсболки, кепки классические и восьмиклинки… Мичуринские мастерицы стараются сделать всё, чтобы в холода мужчины чувствовали себя комфортно и стильно. И так с 2005-го года.

Роман Кувшинов, руководитель предприятия по производству головных уборов и сумок: «Закончили институт — работать негде. Все ринулись в торговлю. Мы в том числе. Так судьба занесла, что пришлось торговать головными уборами. Тогда был рынок продавца: проблемы продать не было, проблема была купить. Негде было взять — начали производить сами. Женский ассортимент мы не осилили, потому что мы молодые люди были, и ближе нам был мужской ассортимент. Но на этом каких-то успехов мы, я считаю, достигли».

Сегодня предприятие производит почти полторы тысячи моделей головных уборов и сумки. Больше 50-ти тысяч изделий ежегодно разъезжается по всей России и ближнему зарубежью. Реализуется мичуринская продукция через известные маркетплейсы. Цена — чуть выше среднего: на производстве много кропотливого ручного труда. Того требуют натуральные материалы, которые используют на фабрике: хлопок, лён, мех, овчина.

«Покажем вам механизацию процесса придания изделию формы. То, что мы сейчас посмотрели перед этим — это был ручной труд, а это механизированный. Но полностью избавиться от него невозможно. Куча деталей, которые можно сделать только руками — машиной практически невозможно».

В условиях текущей экономической обстановки, признаются на производстве, фабрика получила новый импульс к развитию. В связи с уходом с рынка зарубежных поставщиков у предприятия появились новые заказчики.

Юлия Савушкина, специальный корреспондент: «Сегодня предприятие полностью готово к расширению: площади, заказы. Казалось бы, всё для этого есть. В дефиците главное — кадры. В первую очередь, не хватает швей».

Для решения острой проблемы руководство предприятия даже начало налаживать связи с Колледжем декоративно-прикладного искусства имени Карла Фаберже. Компания намерена отправить заявку на подготовку кадров в столичное заведение. Впрочем, тамбовским мастерицам на производстве будут рады в первую очередь.

Ольга Кириллова, специалист отдела кадров предприятия по производству головных уборов и сумок: «Необязательно это будут молодые девушки. Мы берём женщин любого возраста. Главное условие — чтобы было желание, стремление. Необязателен даже опыт работы. Мы обучаем здесь, на месте. Оформление по трудовому кодексу РФ, полный соцпакет, все индивидуальные вопросы мы решаем на месте и всегда идём навстречу сотруднику».

Руководство, в свою очередь, обещает стабильную оплату труда. Зарплаты сотрудников, как утверждают, здесь растут каждые полгода.

Похожие записи

Back to top button
Close