ВидеоновостиНовости Тамбова и Тамбовской областиРассказовский район

Рассказовский кадровый центр представляет регион на первом Всероссийском конкурсе в сфере занятости

Тамбовская область в числе финалистов первого Всероссийского конкурса в сфере занятости. Наш регион будет представлен в финале сразу в двух номинациях Рассказовским кадровым центром. Как жителям Рассказова и Рассказовского района помогают в центре занятости, и какие уникальные сервисы финалиста конкурса оценило жюри, узнала наша съемочная группа.

За 31 год существования службы занятости подобный конкурс проводится впервые. Кадровый центр Рассказова вышел в финал сразу в двух номинациях. Центр занятости Рассказова был модернизирован в прошлом году. Сегодня, помимо стандартных услуг, предлагает воспользоваться своим клиентам специальными программами, аналогов которым в области нет.

Павел Юрасов, специальный корреспондент: «Один из уникальных сервисов кадрового центра, рассчитанный на выпускников профессиональных образовательных учреждений, это сервис под названием «быстрые свидания с работой». Он в себя включает три модуля: это обучение составлению продающего резюме, это самопрезентация перед работодателем и, собственно, встреча соискателя и работодателя».

В марте Центр занятости запустил проект «Декрет=перезагрузка» для мам в отпуске по уходу за ребёнком. Обратившись в центр, женщина получает помощь специалиста по карьере, прокачивает свои навыки, осваивает востребованную профессию и узнаёт о том, как открыть своё дело. Кроме того, мамы посещают тренинги и, если клиенткам это необходимо, психолога.

Для мам и молодёжи Рассказова Центр запустил курсы разговорного английского языка.
Широкий спектр услуг здесь оказывают и работодателям.

Инна Агринская, директор Центра занятости населения города Рассказова: «Для работодателей мы разработали с учётом их потребностей, с учётом их бизнес-ситуации мы также разработали три новых сервиса. Первый — это «Новые реалии», консультационный и организационный сервис, который мы реализуем с начала этого года, «Кадровая диагностика» и «Продвижение вакансии».

Свои сервисы есть и для подростков. Ребятам предлагают диагностику их интересов и способностей. Школьников знакомят с рынком труда, помогают с выбором учебного заведения и даже трудоустраивают в свободное от учёбы время.

Еще одно важное направление работы Кадрового центра — профессиональная переподготовка. Такая работа ведется в рамках нацпроекта «Демография» и программы «Содействие занятости». Всего в списке доступных к освоению профессий около 200 позиций. Прямо сейчас в Кадровом центре навыки мастера ногтевого сервиса изучают 10 человек.

Светлана Оганесян, преподаватель курсов маникюра: «У нас были занятия через Zoom, онлайн-занятия. Это теория. У нас 5 практических занятий. То есть 5 дней мы выезжаем. Где-то около 100 часов работы. За это время совершенно реально научиться маникюру».

Для обучающихся курсы совершенно бесплатные. В зависимости от профессии обучение длится от 2 недель до полугода. В конце выпускники курсов получают документ, подтверждающий их квалификацию. Ольгу всегда интересовала сфера красоты, и девушка не раздумывая решила освоить новую профессию.

Ольга Дементьева: «Наращивание могу, держу пилку как нужно и машинкой. А занятия 4 прошло практических. — Какие у вас дальше планы с этим делом? — Устроиться куда-нибудь и работать. Хочу набить свою клиентскую базу и на дому работать».

Также Центр занятости Рассказова разработал и запустил два практикума по финансовой и цифровой грамотности. Результаты Всероссийского конкурса в сфере занятости станут известны уже в конце декабря.

Похожие записи

Back to top button
Close