ВидеоновостиГлавные новости в ТамбовеНовости районовНовости Тамбова и Тамбовской областиНовости экономики и бизнеса в ТамбовеОбщественные новости в ТамбовеУваровский район

В одном из городов Тамбовской области создадут дополнительные рабочие места и увеличат зарплаты

В городе Уварово создадут дополнительные рабочие места и увеличат зарплаты. Об этом стало известно в ходе рабочего визита исполняющей обязанности вице-губернатора Наталии Макаревич. В Уварове замглавы региона посетила уникальное производство гальванического оборудования и оценила перспективы местного рынка труда.

На первый взгляд, хрупкие элементы — будущие составные части современных гальванолиний. Предприятие в Уварове — чуть ли не единственное в России, где производят химически стойкое гальваническое оборудование из полимерных материалов. В цехах компании занимаются глубокой переработкой пластика. Среди наименований местной продукции — даже станции биологической очистки. А с прошлого года ассортимент расширил сеновязальный шпагат. Производительность нового цеха — 1 800 тонн в год, и это не предел.

Игорь Агапов, генеральный директор ООО «Гранит-М»: «Если мы сейчас выпускаем шпагат одного типа — сеновязальный, то дальше мы хотим расширить номенклатуру: это и верёвка, и другие тексы, то есть, другие нагрузки, другой шпагат, более тонкий, более толстый. Увеличение номенклатуры приведёт, конечно, к увеличению производства, выпуска товара, зарплат».

Рост зарплат и создание новых рабочих мест обеспечат запуск новой линии производства шпагата и участие предприятия в нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости». В планах — внедрить бережливые принципы производства и уже в этом году увеличить объёмы на 15 процентов.

Наталия Макаревич, и.о. заместителя главы администрации Тамбовской области: «Сейчас работают эксперты, которые помогут производственному процессу быть ещё более эффективным, работать с большей рентабельностью. Новые рабочие места — это плюс 30. Сегодня на предприятии работает почти 300 человек. Мы видим, как оно плодотворно развивается и будем помогать всеми возможными способами».

К слову, половина новых работников «Гранит-М» трудоустроилась благодаря местному центру занятости. Он обслуживает население города Уварово, а также Уваровского района и ещё нескольких муниципальных образований. Для многих жителей это главный помощник в поиске вакантных мест.

Ежегодно в центр занятости обращаются около 1 700 жителей Уварова и Уваровского района. Большинство идёт сюда за работой. И, как показывает статистика, как минимум 1 200 человек желаемое находят.

Сегодня уваровский центр среди пяти крупнейших территориальных служб занятости области, где пройдут масштабные преобразования. Дело в том, что Тамбовская область вошла в число пилотных регионов по модернизации системы центров занятости. Прежде всего, речь идёт об изменении технологических процессов. Задача — нарастить эффективность и в результате облегчить поиск работы.

Наталия Макаревич, заместитель главы администрации Тамбовской области: «Большое будущее у этого центра занятости. Мы, анализируя взаимодействие с промышленными предприятиями, хотим понять, где и как работу можно улучшить. Новый цех, который мы сегодня осматривали на «Гранит-М» получил своих работников на 50 процентов из центра занятости. Это уже говорит о достойном взаимодействии и о высокой квалификации работников, обслуживающих тамбовчан».

В целом сотрудники центра оказали более 4 тысяч государственных услуг: по профессиональному обучению, социальной адаптации, психологической поддержке и профессиональной ориентации.
В банке вакансий центра сегодня насчитывается свыше 400 рабочих мест. Численность безработных по последним данным сократилась на 56%.

Похожие записи

Back to top button
Close