ВидеоновостиГлавные новости в ТамбовеНовости Тамбова и Тамбовской областиОбщественные новости в Тамбове

В Тамбовской области выросло число вакансий, но увеличился уровень безработицы

В Тамбовской области выросло число вакансий. Увеличился, между тем, и уровень безработицы — по словам специалистов, из-за пандемии это было неизбежно. Обо всех тонкостях работы в непростой период журналистам рассказал начальник регионального управления труда Михаил Филимонов.

Весь минувший год остро ощущали влияние пандемии — чтобы не упустить ситуацию на рынке труда, пришлось пересмотреть подходы и наладить связь с соискателями в новом формате.

Михаил Филимонов, начальник управления труда и занятости населения Тамбовской области: «Сами прекрасно понимаете: никто такого подарка — в кавычках — не ждал, и никто заранее к этому не готовился. Меры были предприняты очень быстро. По результатам года, я с удовлетворением отмечаю, что мы удержали все те позиции, на которых находились.»

Уровень безработицы в Тамбовской области в конце 2020-го составил 1,2 процента на фоне общероссийских 3,7. На пике, ближе к сентябрю, число безработных в регионе выросло почти до 10 с половиной тысяч человек. Всего же в поиске подходящей работы в центры занятости обратилось свыше 30 тысяч тамбовчан — это в полтора раза больше, чем в 2019-м. Первое, на что пошли в ведомстве, чтобы сгладить последствия коронавирусных ограничений — нарастили банк вакансий.

Юлия Савушкина, специальный корреспондент: «Сегодня в банке вакансий Тамбовской области почти 9 тысяч предложений. Пандемия и сюда внесла свою лепту, и практически на первое место по востребованности вышли медицинские работники. Также повысился спрос на программистов, ну, и по-прежнему требуются представители рабочих профессий: токари, газоэлектросварщики, водители.»

В числе наиболее пострадавших в пандемию отраслей Михаил Филимонов называет туризм, «пищёвку», сферы бытовых услуг и сервиса. При этом около половины обращений в центры занятости в прошлом году поступило от тамбовчан, ранее не работавших. Это не только выпускники учебных заведений, но и так называемые «теневики» — люди, которые никогда не были официально трудоустроены. В интересах службы занятости — помочь найти подходящую работу, в противном случае — предложить хотя бы временную или общественную.

Михаил Филимонов, начальник управления труда и занятости населения Тамбовской области: «Главная задача, которая поставлена президентом, министром труда, руководителем Роструда и губернатором — это восстановление численности занятого населения, как в Российской Федерации в целом, так и на региональном рынке труда до значений конца 2019 года. Чтобы цифра такая была — в конце 2019 года у нас было 480 тысяч людей, которые заняты, в области.»

Для достижения цели в регионе продолжат развивать систему временного трудоустройства. Как прежде, будут заниматься и переобучением людей, потерявших работу, а также повышением квалификации кадров. В планах поддержка работодателей, открытым к безработным, а также модернизация центров занятости. Обновлённая кадровая служба в рамках одного из нацпроекта уже работает в Рассказове. Преобразиться в ближайшее время должны ещё пять центров.

Похожие записи

Back to top button
Close