Вопрос нехватки кадров рабочих специальностей обсудили в Тамбове

Нехватка кадров рабочих специальностей, — такую важную тему обсудили участники круглого стола: представители исполнительной и законодательной власти города и области, общественники, предприниматели, работники сферы образования.

Эксперты отметили, что система трудового воспитания в школе, проверенная годами и опытом, незаслуженно забыта. Необходимо поддерживать институт наставничества в студенческой среде, а также больше внимания уделять целевому направлению при поступлении абитуриентов. Таким образом удовлетворяются потребности как самого будущего специалиста, его родителей, так и предприятий региона.

Татьяна Ерёмина, Президент Тамбовского регионального общественного Фонда «Собиз Инвест»: «Для успешного развития нашей любимой Тамбовской области необходимо, чтобы предприятия Тамбовщины были укомплектованы квалифицированными кадрами. А для этого нужно своевременно прогнозировать потребность в них и целенаправленно готовить именно нужных специалистов».

Самые востребованные специальности такого профиля — это отделочники, каменщики, электрики, машинисты, операторы станков и электрогазосварщики. На заводах Тамбовской области работники с такими навыками могут получать зарплату не хуже, чем в столичном регионе.